航空人才岗前培训的内容有哪些？

航空公司人才在进入工作之前通常要进行岗前培训，通过考核的形式还会再淘汰一批资质平庸的人。那航空公司主要培训的是什么呢？

1.企业文化

入职前航空公司会对企业文化、企业发展理念等进行培训。由于每一家航空公司都会有自己独特的经营理念和完整的企业规划，以及各种管理制度等等，只有深入学习，把自己和公司更好的结合起来，才能与企业共进共进。

2.飞机型号介绍

要想进入空乘行业，就必须清楚各种飞机型号及相关知识。这只是一般的比较无聊，需要认真记住学习才行，空客有哪些机型，有什么特点，波音有哪些机型，又有什么不同等等。当然，民航业中最重要的一部分，这些都需要学习和了解。

3.航空专业英语

航空行业作为一个比较特殊的职业，目前在飞机上需要经常使用双语播音，当然，如果乘坐国际航班，那么英语也是必须非常熟练的，如果是大学英语比较好的同学就可以轻松了。

航空业的岗前培训包括哪些内容？

4.空中乘务礼仪训练

许多同学在参加面试时都能看到，有一定的礼仪基础，为了更好地为客户服务，各航空公司都会有一些专门的礼仪训练，也更能更好地体现航空公司的企业文化，更具专业性。

5.急救知识

为应付飞机上一般的各种突发情况。乘务员必须具备一定的急救知识和使用应急设备的知识。若有乘客发生休克，则需要学习心肺复苏，有些还需要学习孕妇护理，胎儿分娩等。或者其他的应急技能，海上救援技能等等。

6.上机实训

学到的理论知识很多，还需要实际操作。上了飞机后才知道，原来打开舱门都是很费力的事，如果打开紧急舱门并迅速疏散，只有实际操作才能更熟练地掌握。因此实践是最后一道坎。