新闻公告
  • 应该如何判断TA是不是人才呢?

    企业在做项目,联系部门经理及其部门的责任和指标时,最多的话是“你们的设计理念很好,但我们部门没有人哦”是真的没人吗?看看名册,你会发现部门里可能有很多人,因为他们不承担部门的职责和任务,部门经理很难把他们当作一个完整的人力资源。那么到底企业

    更新时间:2020-04-04
  • 什么是人才培养?

    人才培养:指教育、培训人才的过程。被选人一般经过培训,成为各种职业和岗位要求的专业人才。人才培养的形式培养人才的形式多种多样,除了在各级各校进行系统教育的培训外,还可以采取业馀教育、不生育的培训班、研修班等形式,充分利用成人教育、业馀教育、

    更新时间:2020-03-24
  • 优秀的HR应该如何寻找人才呢?

    随着人工智能的发展,许多人将被机器取代,但是真正的优秀人才在过去、现在和未来都很少。优秀的HR应该如何去寻找人才呢?很多HR在寻找人才的时候,首先瞄准BAT、TMD等着名企业,但HR还是要向自己询问是“人才”还是“某着名企业的人”。也有不少

    更新时间:2020-03-14
  • 跳糟多到底好还是不好,原因在哪里

    明白自己跳槽的原因到底是什么?通过自己的努力能改变吗?职场人跳槽的原因都有哪些呢?老王做了一个总结,不过是:工资低,领导难以相处,职业发展受到限制,加班,办公环境恶劣,公司美姐太少,远离家乡,严重内乱,公司没有培训……。如果想罗列,还会有很

    更新时间:2020-03-12
  • 搞好人才工作,我们要搞清楚和理解人与人的关系

    在当今世界结构和历史条件下,人才成为最宝贵的资源,但我们正处于发展的关键时期,人才的工作更不容缓慢。随着国家人才重视度的提高,“人才引进”在全国各地也在不断提高。引进人才是为了运用人才,人才在工作中发挥作用,做出贡献,其本来的目的无疑是好事

    更新时间:2020-03-05
  • 到底什么样的人才才算是“人才”

    人才的定义是;人才,是具有一定专业知识或专业技能、创造性劳动和社会贡献的人,是人力资源工作者的高素质和能力。既然提到了素质和能力,人才应该包含以下意思。人才,即人品与才能融为一体的人才称为真正的人才,具备这两种素质的人才并不珍贵。人才,人,

    更新时间:2020-02-25
  • 人才的定义?什么叫人才

    子游为武城宰。子曰:“女得人焉尔乎?”曰:“有澹台灭明者,行不由径。非公事,未尝至于偃之室也。”创业导师黄浩明解读:子游在武城这个地方当长官。孔子说,你找到人才了吗?子游说,有澹台灭明这个人。不走小路,只走大路。没有生意,没有找到我,也没有

    更新时间:2020-02-15
  • 时代的发展对人才的培养要求也加强

    今天,中国,从过去到富国,进入强国时代。当今社会随着经济的不断发展、科学技术的发展等,已经发生了巨大的变革,不断进步。全面建设小康社会确实需要强大的人才保证和智力支持,人才资源是第一资源,新时期也对社会各类人才提出了很高的要求。坚守新时代的

    更新时间:2020-02-13